关于天黎

ABOUT US

“天黎集团始创于1998年,创始人为浙江籍商人鲍人巧,是一家以汽车轮胎贸易和轮胎翻新为基础、以现代化物流,供应链管理及互联网投资为发展蓝图的综合性集团。
公司以最先前的服务理念和最?#36182;?#30340;经营模式,在轮胎贸易、仓储物流服务、信息?#38469;?#25903;持等方面提供全方位的经营服务。
凭借对推广中国轮胎行业发展的热情,及强大的团队服务能力,吸引了大批实力超强的战略合作伙伴。

“天黎集团”是由武汉天黎轮胎有限公司等企业发展组建成立的,目前下辖有
武汉天黎轮胎有限公司、杭州天米轮胎有限公司、湖南天昱轮胎有限公司、湖北天黎物流有限公司、湖北天黎金星物流有限公司、武汉中部建设投资有限公司、
武汉华中强化轮胎有限公司、武汉天黎车间商贸有限公司、江苏南通回力橡胶有限公司等十几家企业。

集团总部现位于中国江城——武汉市,目前,在华中地区已拥有近6000家合作经销商、100多家配套单位、1000多家专业形象店,
销售网络覆盖华中三省,是华中地区轮胎销售行业的龙头企业。

自成立以来,集团董事长鲍人巧先生带领其团队始终坚持“为员工的成长搭平台、为行业的发展尽责任、
为国家的振兴做贡献”的企业使命,秉持“品牌共建、长久同盟、客户多赢”的经营理念,
在不断为客户提供优质产品和服务的同时,逐步实现天黎基业长青的企业发展愿景。

与?#36865;?#26102;,作为武汉市政协委员、东西湖区人大代表的鲍人巧先生还积极参政、议政,为武汉市的发展积极献计献策,公司先后获得了“武汉市优秀企业”、“武汉市和谐企业”、“全国质量服务?#35834;?#36807;单位”等荣誉称号;连续两届当选为湖北省浙江企业联合会常务副会长单位,被工商部?#29260;?#20026;重合同守信用单位,年年被上游工厂评为优秀经销单位、并成为其战略合作伙伴;鲍人巧先生还成为武汉市“五一”?#25237;?#22870;章、“五一”?#25237;?#27169;范获得者。

集团建立有完善的培训体系、以及良好的福利制度,为各类优秀人才提供施展才华的舞台。

公司坚持走品?#21697;?#23637;的道路,与众多国内外一线品牌紧密合作,专注为下?#38395;?#22871;工厂、集团用户以及众多零售客户提供专业的快捷物流、
资金服务、销售执行、商务支持、信息流转及移动互联网推动等综合解决方案服务。我们始终坚定服务创新,以满足广大客户的需求。
公司竭诚?#38431;?#19982;更多的商业伙伴建立战略合作,与您并肩而行、创造价值,共赢未来!"

 

服务与产品

SERVICES & PRODUCT

天黎团队

TEAM

多功能型团队

高效的团队成?#20493;?#22242;队表现出高度的?#39029;?#21644;承诺,为了能使群体获得成功,他们愿意去做任何事情。
我?#21069;?#36825;种?#39029;蝦头?#29486;称为一致的承诺。
对成功团队的研究发现,团队成?#20493;运?#20204;的群体具有认同感,他?#21069;?#33258;己属于该群体的身分看作是自?#19994;?#19968;个重要方面。因此,承诺一致的特征表现为对群体目标的奉献精神,愿意为实现这一目标而调动?#22836;?#25381;自己的最大潜能。

  • 集团行政人资办公室
  • 集团财务?#34892;? /></li>
                        <li class=天黎营销?#34892;? /></li>
                        <li class=天黎客服团队
  • 金星物流办公室
  • 天黎司机团队代表
  • 天黎车间
  • 天黎仓储物流?#34892;? /></li>
                        <li class=金星物流保安
  • 华中强化办公室
  • 华中强化生产车间

人是构成团队最核心的力量,2个(包含2个)以?#31995;娜司?#21487;以构成团队。
目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。
在一个团队中可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,有人协调不同的人一起去工作,还有人去监督团队工作的进展,评价团队最终的贡献。
不同的人通过分工来共同完成团队的目标,在人员选择方面要考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何。

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天黎招聘

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岗位要求

1. 22-35岁,财务相关专业,大专以上学历,从业资格证,性别不限,3年以上工作经验;??
2. 沟通能力强,?#39029;?#24230;高;
?3. 性格稳重、处事稳健、风险意识强烈;
4. 数字敏感度,高度的责任心;??

 

您将获得:管理岗位,专业平台,优厚待遇回报,系?#36710;?#36130;务管理技能塑造。??

工作地点

武汉

申请岗位
提示?#22909;?#20154;限投递一个职位。

岗位要求

1.21-30岁,财务相关专业,大专以上学历,1年以上工作经验,性别不限;?
2.沟通能力强,反应灵活,熟练EXCEL操作;
?3.性格稳重、处事稳健踏实、高度的责任心、风险意识强烈;?

 

您将获得:专业平台,优厚待遇回报,系?#36710;?#36130;务管理技能塑造。?

工作地点

武汉

申请岗位
提示?#22909;?#20154;限投递一个职位。

任职资格

1.性别不限,20-35岁,形象气质良好,有上进心;
2.大专及以上学历,专业不限,?#19981;?#24182;愿意长期从事轮胎行业;
3.有一定的销售工作经验,可适应经常在外出差(湖北省内);
4.身心健康,性格开朗,乐观向上,兴趣广?#28023;?#21892;于与人沟通;
5.有快消日化、食品、饮料以及汽车美容、配件,轮胎行业等相关经历优先考虑;
6.驾驶?#38469;?#36739;熟练,有驾照者优先考虑。 ??

岗位职责

1.负责品牌轮胎的销售和市场推广;
2.负责销售渠?#21171;?#23637;;
3.维护客情关系;
4.收集并进行市场信息分析及管理等;
5.完成销售、回款任务,解决客户的账务问题,及时进行工作总结和梳理。 ??

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提示?#22909;?#20154;限投递一个职位。

任职资格

1、高管职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期和长期的公司决定和战略执行。
2、全面统筹规划集团及各子公司的人力资源开发及战略管理,拟定集团、各子公司人力资源规划方?#31119;?#24182;监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善集团人力资源管理制度和人才梯队的建设;
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高集团各子公司综合运营管理水平,控制人力资源成本;
5、负责公司的整体企业文化的建设,提炼集团企业文化并在各子公司进行企业文化的推广、宣讲及融合。
6、负责企业内部“商学院”的日常管理和公司内训体系建设、执行。??

岗位职责

1、学历:本科及以上学历,人力资源管理或企业管理专业。
2、经验要求:10年以?#20808;?#21147;资源管理工作经验;担任人力资源部总监或类似职位2年以上,有平台型企业或者商贸公司工作经历优先;
3、知识要求:精于企业战略规划和组织设计,有课程开发、培训经历;
4、能力要求:对现代企业人力资源管理模式有系?#36710;?#20102;解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、其他要求:原则性强,具亲和力及战略眼光;具备良好的沟通、组织、协调和关系维护能力及团队合作精神;有较强的责任心,善于学习和创新,能承受强大的工作压力。

工作地点

武汉

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岗位描述

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系
2、协助总经理处理各项事务。

岗位要求

1、1-2以上总经理助理工作,有销售经验优先;
2、有较强的人际交往能力和执行力,头脑反应快、爱学习;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。有印刷厂经验优先

工作地点

北京 上海 深圳 广州 武汉

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